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Team Building para grupos y empresas

¿Representa a un grupo?, ¿tiene a su cargo personal?
Decubra una nueva forma de hacer piña con los suyos. Disponemos de un programa orientado únicamente a este fin de una forma lúdica y diferente al día a día.

 
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El Team Building o Construcción de equipos promueven el crecimiento de valores como la cooperación, la tolerancia, el respeto y la perseverancia, que sabemos que están, pero hay que desarrollarlos.

► ¿Realmente es necesario en team building?

Por supuesto que sí. Nuestras actividades están orientadas a mejorar las relaciones interpersonales y las habilidades grupales. Diseñadas para potenciar el espíritu de equipo y la cooperación entre participantes. Los retos planteados, las aventuras y ciertas experiencias crean equipo. Nuestro fin es plantear diferentes retos para que juntos consigan superarlo y eso une a las personas.

Las aventuras planteadas cuando son conseguidas exitosamente, gracias al trabajo en equipo, implica una unión entre ellos y un sentimiento de equipo. El compartir una experiencia diferente y emocionante con los compañeros da una sensación de familiaridad provocando la cercanía.

"Su empresa o grupo mejorará en la medida que mejoren las relaciones entre sus integrantes"

Estas actividades que parecen de lo más sencillas nos aportan unos datos realmente significativos gracias a un tratamiento adecuado de la información obtenida. Esto es así hasta tal punto que hoy por hoy, se ha convertido en una de las principales formas de tratar la resolución de conflictos o la mejora de equipos de trabajo, así como la fidelización y la motivación.

No obstante, los resultados obtenidos de forma relajada y lúdica a través de las actividades se trasladan y aplican al trabajo, mejorando no sólo el ambiente en el mismo, sino también la motivación y el rendimiento del equipo.

Los grupos necesitan mejorar la forma de relacionarse, conciliar intereses individuales y grupales, optimizar el rendimiento del trabajo en equipo, reconocer sus valores, compartir experiencias comunes mediante el aprendizaje; de manera que favorezca un ámbito laboral propicio para lograr las metas, contribuyendo al éxito organizacional, profesional y personal.

► Beneficios que la va a aportar:

Ayuda a resolver conflictos del equipo.
Mejora las relaciones y clima laborales.
Aumenta la motivación.
Mejora la comunicación de los miembros del equipo.
Aumento del rendimiento y de la cohesión grupal.
Clarificación de ideas y objetivos.
Disminución de la tensión del equipo

► Alguna empresa que ha confiado en TURMA

            

Trabajo en equipoCompetir por equipos. estrategia de rsultadosCoordinación y liderazgo

► Las actividades están diseñadas de tal manera que permite las consecución de diferentes objetivos. El componente lúdico las puestas en común por parte de los monitores, además de una metodología acorde al grupo, hacen que vivenciemos una lección que perdurará en el recuerdo

Olimpic team work - Una Gymkana de retos deportivos donde la cuestión de perder y ganar se trabaja analizando capacidades y medios para la consecución de los objetivos.

Save the egg - Actividad de trabajo en equipo donde los roles de liderazgo se trabajan bien. Misión: construir un salvavidas para un huevo el cual será arrojado desde una altura.
Si el huevo se rompe conlleva consecuencias.
SierraAventura- El trabajo en altura, donde la emoción y el riesgo es más patente. Sentirse seguro de manos de tus compañeros afianza el sentimiento de equipo. Vivencias para repetir.
Orien-team - Actividad orientada a la toma de decisiones. La habilidad de encontrar y de recorrer corectamente, revierte en el resultado. Se compone de diferentes balizas que implican condiciónes para el equipo.

Canales - una obra de ingenieros permitirá a los participantes discurrir el sistema más adecuado para conducir el agua de un punto a otro.

Reflotar la flota - Construir una plataforma que permita desplazarse por en medio acuático es una aventura inquietante.
La clave: diseñar en base a los recursos facilitados
Dinámica de grupos. Confianza
Cremallera. El poder de la unión
Dinámica de gruposDinámica de grupos
Datos de contacto: Sonia González Tel- 625 66 56 36  / Oficina - 980 16 18 54 Ext- 203  /  turismo@turma.es
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